Propul group

Formations IA pour PME : apprendre sur une tâche, vérifier le résultat

Quatre formations centrées sur des documents, des décisions et des contrôles concrets. Pour les formations en groupe IA au quotidien et IA Performance, nous adaptons deux cas collectifs au métier du groupe après un échange de cadrage. Un exercice individuel inédit est prévu 30 jours après la dernière séance.

  • Quatre formations
  • 7 h, 7 h, 5 séances de 90 min ou 14 h
  • Entrée selon les acquis
  • Cas fictifs disponibles si vos données ne sont pas utilisables

PropulAI, marque de Propul. Formations réalisées par PropulAI en partenariat avec BLM Consult, organisme certifié Qualiopi au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation.

Par où entrer

Choisissez le résultat attendu

L'IA devient utile quand le travail peut être vérifié. Choisissez une formation selon ce que la personne doit savoir faire. Une formation n'oblige pas à acheter les autres.

Si la personne doit…FormationPièce montrable
rédiger une réponse ou un compte rendu sans inventer de faitsIA au quotidienNote source, version corrigée, contrôles
rapprocher plusieurs sources et refaire le traitementIA PerformanceRegistre des sources, écarts, procédure testée deux fois
prendre une décision après son propre essaiCoaching dirigeantJournal d'essai, options, fiche de décision
aider d'autres personnes à travailler de façon fiableRéférent IADemande du collègue, exercice guidé, grille et relais

Mise en situation fictive, conçue pour illustrer la formation

Un exemple en 30 secondes

Yanis, responsable d'exploitation d'une PME de maintenance.

  1. La pièce d'entréeTrois notes d'intervention : « joint changé », « test OK », « local 4 inaccessible ».
  2. La sortie séduisante, mais fausseL'IA écrit : « tous les locaux ont été contrôlés ».
  3. Le contrôleYanis remonte à la note : le local 4 n'a pas été contrôlé. Il corrige en distinguant ce qui est réalisé, ce qui reste à faire et ce qui est inconnu.
  4. La pièce produiteUn compte rendu client sans promesse excessive, et une liste interne des actions ouvertes.
Voir la formation IA au quotidien

Méthode

Une tâche, une source, une preuve

  1. 01Cadrer. Le besoin, le public, l'outil et les accès sont vérifiés avant la session.
  2. 02Pratiquer. IA au quotidien et IA Performance s'appuient sur deux cas collectifs adaptés à l'activité du groupe. Des dossiers fictifs sont disponibles dans les quatre formations.
  3. 03Produire une trace. Chaque personne réalise un travail individuel et ses acquis sont vérifiés.
  4. 04Refaire à J+30. Un exercice inédit, puis un retour. La satisfaction est une autre mesure.

Lire la méthode

Les formations

Quatre compétences, quatre points d'entrée

On choisit selon le travail à faire et les acquis de la personne. IA Performance et Référent IA demandent un positionnement.

Formation · 7 heures

IA au quotidien

Groupe en entreprise

Un compte rendu, une réponse ou une note de travail fidèle aux faits. La personne repère ce qui manque avant de diffuser.

AnimationLucas Lavallois

7 heures8 personnes visées, 10 au plus avec un formateur

Voir le programme IA au quotidien

Formation · 7 heures

IA Performance

Groupe en entreprise

Plusieurs documents, des versions contradictoires, une procédure testée sur un second dossier.

AnimationLucas Lavallois

7 heures8 personnes visées, 10 au plus avec un formateur

Voir le programme IA Performance

Parcours individuel · 5 séances de 90 minutes

Coaching dirigeant

Individuel

Le dirigeant essaie lui-même un usage, compare les options et décide d'un test borné.

AnimationLucas Lavallois

5 séances de 90 minutesUne personne

Voir le programme Coaching dirigeant

Formation · 14 heures

Référent IA

Petit groupe

Un relais interne apprend à faire progresser un collègue, à vérifier la méthode et à passer la main lorsque le sujet dépasse son rôle.

AnimationLucas Lavallois

14 heures4 à 6 participants

Voir le programme Référent IA

En trois questions

Quelle formation pour vous ?

Trois questions pour trouver le bon point d'entrée. Rien n'est enregistré : l'orientation s'affiche sur cette page.

1. Quel résultat cherchez-vous ?
2. Que sait déjà faire la personne ?
3. Qui suivra la formation ?

Comparer

Les quatre formations, côte à côte

IA au quotidienIA PerformanceCoaching dirigeantRéférent IA
PublicSalariés et managers de PME débutants en IA, ou utilisateurs dont les résultats restent irréguliers.Salariés et managers qui savent déjà traiter une tâche simple avec un assistant IA, mais peinent à traiter plusieurs documents ou à refaire le travail de façon fiable.Dirigeant ou membre de direction d'une PME, qui a une situation de décision à travailler et peut tester un usage limité.Collaborateur qui dispose de bases avancées et d'un rôle de relais défini par l'entreprise.
RésultatUn compte rendu, une réponse ou une note de travail fidèle aux faits. La personne repère ce qui manque avant de diffuser.Plusieurs documents, des versions contradictoires, une procédure testée sur un second dossier.Le dirigeant essaie lui-même un usage, compare les options et décide d'un test borné.Un relais interne apprend à faire progresser un collègue, à vérifier la méthode et à passer la main lorsque le sujet dépasse son rôle.
Durée7 heures animées, hors pauses, en deux demi-journées possibles, plus un exercice individuel de 20 minutes à J+307 heures animées, hors pauses, en une journée ou deux demi-journées, plus un exercice individuel de 20 minutes à J+305 séances individuelles de 90 minutes sur 8 à 12 semaines, soit 7 h 30 animées, plus un exercice de 20 minutes à J+3014 heures animées, en 4 séances de 3 h 30 hors pauses, plus un exercice individuel écrit de 20 minutes à J+30
PrérequisSavoir réaliser la tâche métier sans IA.Savoir contextualiser une demande, améliorer une réponse et constater une erreur simple : c'est ce que vérifie l'exercice de positionnement.Savoir utiliser un ordinateur et examiner une sortie de l'outil retenu.Savoir déjà préparer et vérifier une méthode sur un dossier à plusieurs étapes : acquis d'IA Performance ou équivalents démontrés. L'achat des autres formations n'est pas obligatoire.
Pièce produiteNote source, version corrigée, contrôlesRegistre des sources, écarts, procédure testée deux foisJournal d'essai, options, fiche de décisionDemande du collègue, exercice guidé, grille et relais
ModalitéGroupe en entreprise, 8 personnes visées, 10 au plus avec un formateur. À confirmer dans la proposition.Groupe en entreprise, 8 personnes visées, 10 au plus avec un formateur. À confirmer dans la proposition.Individuel, une personne. À confirmer dans la proposition.Petit groupe, 4 à 6 participants. À confirmer dans la proposition.
ProgrammeVoir le programme IA au quotidienVoir le programme IA PerformanceVoir le programme Coaching dirigeantVoir le programme Référent IA

Qui porte la formation

Formations réalisées par PropulAI en partenariat avec BLM Consult, organisme certifié Qualiopi au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation.

Le rôle de chacun

Tarifs, dates et financement

Le tarif et ses conditions sont communiqués dans la proposition établie par BLM Consult, après un échange de cadrage. Les possibilités de financement sont vérifiées au cas par cas, sans promesse de prise en charge.

Informations pratiques

Questions fréquentes

Faut-il suivre les formations dans l'ordre ?

Non. Le choix dépend de la tâche et des compétences déjà démontrées. Un positionnement est nécessaire pour IA Performance et Référent IA ; une expérience équivalente peut suffire.

Faut-il fournir nos documents internes ?

Non. Des dossiers fictifs permettent de s'exercer. Si des documents de l'entreprise sont utilisés, les autorisations et les règles de l'outil sont vérifiées avant la session.

Quel outil utilise-t-on ?

L'outil et le niveau d'accès sont confirmés avant la session. Les programmes n'incluent pas automatiquement un abonnement ni la création d'un compte.

Que se passe-t-il 30 jours après ?

Un exercice individuel nouveau, d'environ 20 minutes, est prévu pour observer le transfert de la méthode. Un retour asynchrone suit. Ce n'est ni un rendez-vous individuel supplémentaire pour tous, ni une garantie de gain.

Un référent IA devient-il responsable de la sécurité ou de la conformité ?

Non. Son mandat est défini par l'entreprise. Il apprend aussi à orienter les questions d'informatique, de données ou de règles internes vers les responsables compétents.

La formation Agent IA existe-t-elle dans ce catalogue ?

Elle ne fait pas partie des quatre formations. Si votre besoin est de construire un agent relié à vos outils, l'offre Systèmes et agents IA de PropulAI est la bonne porte d'entrée pour en parler.

Qui porte la formation et comment la financer ?

La vente est portée par BLM Consult. Les modalités, les tarifs et tout financement possible sont confirmés au cas par cas avec BLM Consult. Aucune prise en charge n'est annoncée d'avance.

Quel document est remis en fin de parcours ?

Les productions et les évaluations décrites dans le programme. Le document administratif remis par BLM Consult est précisé dans la proposition. Une attestation de formation n'est pas une certification professionnelle.

Avec qui vous allez travailler.

Formateur

Lucas Lavallois

Il anime les sessions. Chez Propul, il fait le lien entre les besoins des entreprises et les outils qu'on leur livre : il part d'une tâche de votre travail, et fait vérifier ce qui est produit.

Conception et référent pédagogique

Étienne Guimbard

Fondateur de Propul. Il conçoit les programmes et tient le référentiel pédagogique des quatre formations.

30minutes
de cadrage

Décrivez la tâche à améliorer

Nous vous indiquons le parcours pertinent et les conditions d'accès.

Présenter une situation de travail