Intégrations RH et paie

365Talents

Plateforme française de gestion des compétences et de mobilité interne, fondée sur l'analyse sémantique des profils.

La cartographie des compétences n'a de valeur que reliée aux projets réels : c'est le raccordement qui la rend utile plutôt que déclarative.

Éditeur

365Talents SAS

API

REST, Sur accord éditeur

Données échangées

Collaborateur, Compétence, Mobilité, Projet

Site de l’éditeur

BambooHR

Système d'information RH américain très répandu, avec un dossier salarié entièrement personnalisable.

Les champs personnalisés portent souvent des données métier réelles, comme des habilitations ou des certifications, que l'application a besoin de lire pour ouvrir des droits.

Éditeur

BambooHR LLC

API

REST, Clé d'API, webhooks

Données échangées

Employé, Champ personnalisé, Congé, Rapport, Candidat

Site de l’éditeurDocumentation technique

Combo

Gestion des plannings et de la paie pour les commerces, restaurants et pharmacies françaises.

Le planning et la caisse doivent parler : ajuster les équipes à l'affluence réelle est le gain concret d'un raccordement, bien avant la paie.

Éditeur

Combo (Snapshift)

API

REST, Sur accord éditeur, webhooks

Données échangées

Employé, Planning, Pointage, Contrat, Élément de paie

Site de l’éditeur

Deel

Plateforme d'embauche et de paie internationale, y compris en portage salarial dans des pays où l'entreprise n'a pas d'entité.

Le raccordement porte surtout sur les factures des indépendants : les rapprocher des prestations réellement livrées est ce qui manque le plus souvent.

Éditeur

Deel, Inc.

API

REST, Jeton d'API ou OAuth 2.0, webhooks

Données échangées

Contrat, Employé, Facture, Paiement, Document

Site de l’éditeurDocumentation technique

Eurécia

Suite RH française modulaire pour PME, avec congés, temps, notes de frais et entretiens.

Le périmètre de l'interface dépend des modules souscrits : à cartographier avec le client avant de figer le périmètre du raccordement.

Éditeur

Eurécia SAS

API

REST, Clé d'API

Données échangées

Salarié, Absence, Note de frais, Entretien, Temps

Site de l’éditeur

Factorial

Suite RH espagnole à bon rapport prix-fonctions, avec pointage, congés et notes de frais.

Le pointage est ce qui se raccorde le plus souvent : rapprocher les heures déclarées des heures réellement passées sur des affaires facturables.

Éditeur

Everken Technologies S.L.

API

REST, Clé d'API ou OAuth 2.0, webhooks

Données échangées

Employé, Congé, Pointage, Dépense, Document

Site de l’éditeurDocumentation technique

Greenhouse

Suivi de candidatures structuré, conçu autour de grilles d'évaluation qui rendent les entretiens comparables.

Les grilles d'évaluation produisent des données exploitables sur la qualité du recrutement : c'est ce qu'on remonte dans un tableau de bord RH.

Éditeur

Greenhouse Software, Inc.

API

REST, Authentification HTTP, webhooks

Données échangées

Candidature, Poste, Scorecard, Entretien, Offre

Site de l’éditeurDocumentation technique

Kelio

Solution française de gestion des temps et de contrôle d'accès, très implantée dans l'industrie.

Les badgeuses physiques sont la source : c'est ce qui la rend incontournable dans les environnements où le temps de travail se mesure au poste, pas à l'écran.

Éditeur

Bodet Software

API

REST et SOAP, Sur accord éditeur

Données échangées

Salarié, Badgeage, Planning, Absence, Compteur

Site de l’éditeur

kiwiHR

Système d'information RH léger pour petites structures, orienté congés et temps de travail.

Adapté aux structures de moins de cinquante personnes ; au-delà, ses limites de reporting se font sentir rapidement.

Éditeur

kiwiHR (Sage)

API

REST, Jeton d'API

Données échangées

Employé, Absence, Temps, Document

Site de l’éditeur

Lever

Outil de recrutement qui traite candidature entrante et approche directe dans le même flux.

La distinction entre candidature spontanée et approche directe se garde jusqu'au reporting : les deux canaux n'ont ni le même coût ni le même taux de réussite.

Éditeur

Employ Inc.

API

REST, Clé d'API ou OAuth 2.0, webhooks

Données échangées

Opportunité, Poste, Entretien, Offre, Étiquette

Site de l’éditeurDocumentation technique

Lucca

Suite RH française modulaire : congés, notes de frais, entretiens, temps et rémunération.

L'annuaire des collaborateurs y fait souvent référence : c'est la bonne source pour alimenter les comptes d'un intranet, plutôt qu'un fichier maintenu à part.

Éditeur

Lucca SAS

API

REST, Clé d'API

Données échangées

Collaborateur, Congé, Note de frais, Entretien, Temps

Site de l’éditeurDocumentation technique

Solution de paie française en ligne, employée par des cabinets comptables et des PME.

Comme pour toute paie, le raccordement utile est l'envoi des éléments variables du mois : c'est là que se concentre la saisie manuelle.

Éditeur

OpenPaye

API

REST, Clé d'API

Données échangées

Salarié, Bulletin, Élément variable, Dossier

Site de l’éditeur

PayFit

Solution de paie française destinée aux PME, avec gestion des congés et des contrats dans le même outil.

La remontée automatique des absences depuis l'outil métier est ce qui évite la double saisie mensuelle, source d'erreurs de paie autant que de perte de temps.

Éditeur

PayFit SAS

API

REST, OAuth 2.0, webhooks

Données échangées

Collaborateur, Contrat, Absence, Bulletin, Entreprise

Site de l’éditeurDocumentation technique

Personio

Suite RH allemande couvrant recrutement, dossiers du personnel et absences, très répandue dans les entreprises de croissance européennes.

L'entrée et la sortie d'un salarié sont les deux moments qui comptent : les automatiser depuis cette source ferme les accès le bon jour, ce qu'aucun processus manuel ne garantit.

Éditeur

Personio SE

API

REST, Identifiant client et secret, webhooks

Données échangées

Employé, Absence, Candidature, Poste, Document

Site de l’éditeurDocumentation technique

Recruitee

Suivi de candidatures collaboratif, où toute l'équipe participe à l'évaluation plutôt que les seuls recruteurs.

La notification d'une nouvelle candidature dans la messagerie d'équipe raccourcit le délai de première réponse, qui est le facteur principal d'abandon des candidats.

Éditeur

Tellent

API

REST, Jeton d'API, webhooks

Données échangées

Offre, Candidat, Étape, Note, Entretien

Site de l’éditeurDocumentation technique

Remote

Employeur de référence international : il porte les contrats de travail dans les pays où l'entreprise cliente n'est pas implantée.

L'annuaire des employés reste la donnée à récupérer : c'est la source pour ouvrir et fermer les accès aux outils internes.

Éditeur

Remote Technology, Inc.

API

REST, Jeton d'API, webhooks

Données échangées

Employé, Contrat, Congé, Bulletin, Pays

Site de l’éditeurDocumentation technique

Skello

Gestion des plannings d'équipe française, conçue pour les secteurs à horaires variables.

L'ouverture dépend du contrat. Le besoin le plus fréquent est de croiser les plannings avec l'activité prévue, ce qui suppose de lire les deux systèmes.

Éditeur

Skello SAS

API

REST, Sur accord éditeur

Données échangées

Planning, Shift, Employé, Pointage, Absence

Site de l’éditeur

Teamtailor

Outil de recrutement suédois avec site carrière intégré, orienté expérience candidat.

Publier les offres sur votre propre site plutôt que sur un sous-domaine de l'éditeur garde le référencement du site carrière, ce qui compte pour les candidatures spontanées.

Éditeur

Teamtailor AB

API

REST (JSON:API), Jeton d'API, webhooks

Données échangées

Candidat, Offre, Étape, Candidature, Département

Site de l’éditeurDocumentation technique

Welcome to the Jungle

Plateforme française de marque employeur et de diffusion d'offres, avec un outil de suivi des candidatures.

La diffusion automatique des offres depuis le site carrière évite la double publication, qui finit toujours par produire deux versions divergentes d'une même annonce.

Éditeur

Welcome to the Jungle SAS

API

REST, Sur accord éditeur

Données échangées

Offre d'emploi, Candidature, Entreprise, Profil

Site de l’éditeur

Workday

Système RH et financier des grandes entreprises, dont la configuration est propre à chaque client.

L'accès passe par un rapport personnalisé publié par l'équipe RH du client : c'est elle qui décide de ce qui sort, et le calendrier suit le sien.

Éditeur

Workday, Inc.

API

REST et SOAP, OAuth 2.0

Données échangées

Travailleur, Organisation, Poste, Rémunération, Rapport

Site de l’éditeurDocumentation technique